Das Thema Weihnachtsgeld wirft jedes Jahr viele Fragen auf: Wer bekommt es, wann wird es ausgezahlt und müssen Steuern darauf gezahlt werden? Hier sind die wichtigsten Fakten im Überblick.
Wer bekommt Weihnachtsgeld?
Weihnachtsgeld ist keine Pflichtleistung, sondern hängt von den vertraglichen Vereinbarungen ab. Oftmals können Arbeitnehmer durch betriebliche Übungen einen Anspruch darauf begründen. Es dient als Gratifikation zur Belohnung der Betriebstreue. Dabei ist es wichtig, zwischen Weihnachtsgeld und dem 13. Gehalt zu unterscheiden: Während Weihnachtsgeld die Betriebstreue belohnt, vergütet das 13. Gehalt die Jahresleistung.
Auszahlungszeitpunkt und Versteuerung
Weihnachtsgeld wird in der Regel mit dem Novembergehalt ausgezahlt. Es muss voll versteuert werden, da es zu den Einkünften aus nichtselbstständiger Arbeit zählt. Die Höhe des Weihnachtsgeldes ist nicht gesetzlich festgelegt, jedoch muss der Gleichbehandlungsgrundsatz beachtet werden.
Spezielle Fälle
Frauen im Mutterschutz haben unter bestimmten Voraussetzungen Anspruch auf Weihnachtsgeld. Bei einer Kündigung kann es zu Änderungen beim Weihnachtsgeld kommen. Im Minijob kann das Weihnachtsgeld die zulässige Grenze überschreiten und den Arbeitnehmer versicherungspflichtig machen.